很多人都认为，老年人退休之后待在家里就是对他们的关心。实际上，老年人和年轻人一样需要劳动来保持年轻的状态。最好办法就是帮助人们来帮助自己。

　　“保护”只是瑞典社会保障制度的基础，而其目标是通过促进个人进步推动社会进步。无论是失业还是养老保险，政府并不只是一味地提供多少补助金，而是力图“帮助每个社会成员帮助自己”。

　　面临老龄化带来的巨大挑战，全社会需要的是观念上的转变。确实，老年人延长工作年龄会带来很多新的就业问题，给就业市场也会带来一定压力。但是，我们不能因此而回避它们，恰恰相反，就业市场必须依据这些变化作出调整。工作机会永远都不是固定不变的，总可以开辟新的途径。

　　另外，虽然老年人没有年轻人精力充沛，但是他们有自己的优势，比如说经验丰富、有耐心。这也就意味着必定有一些适合60岁以上年龄段人群的工作。

　　而且，从全社会对老年人的关心态度来看，让老年人工作也是一大进步。很多人都认为，老年人退休之后待在家里就是对他们的关心。实际上，这种想法是错误的。

　　瑞典的养老保险制度的大部分对象是能够负担保险金的人员。他们退休后养老金的多少是和工作时间等紧密相关的，有了这样的动力来源，他们就会努力工作。有了这样一个固定的群体，政府就有足够的财力从税收中拿出钱来帮助没有工作能力的人。就比如说像50－60岁年龄段的人，有一些工作确实不能胜任了，但还是有很多管理之类工作可以一直做下去。