我国养老保险的实施办法-成功保险网

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我国养老保险的实施办法

来源：www.cn-insurance.cn 更新时间：2007-06-09

    （一）费用筹集

　　保险费用由企业和个人负担。个人缴费的比例是按不低于工资基数的3%起步，每两年提高一个百分点，直到达到个人账户保险费的一半；个体工商户本人，私营企业主等非工薪收入者，可以当地上一年度职工月平均工资作为缴费的基数，并由个人按20%左右的费率缴费，其中4%左右进入社会统筹基金，16%左右进入个人账户；企业缴费是按11%的比例扣除个人缴费后的部分，和从企业缴纳的养老保险中按当地职工月平均工资的5%左右划转记入。

　　（二）计发方法

　　凡本办法实施后参加工作的职工，达到法定退休年龄退休时，一律按基本养老保险个人账户的储蓄额，按月支付基本养老金。计算公式为：

　　月基本养老金=基本养老保险个人账户储蓄额/120

　　本办法实施前已经离休的人员，仍按原来的办法计发养老金，同时享受改革后的养老金调整待遇。本办法实施前参加工作、实施后3年内达到法定离退休年龄离退休的职工，在按改革前原养老金计发的同时，再按缴费期个人账户累计储存额的一定比例增发养老金。计算公式为：

　　月基本养老金=按改革前原计发办法的养老金+基本养老金个人账户储存额*增发比例

　　办法实施前的参加工作、实施3年后达到法定离退休年龄离退休的职工，其在本办法实施前的工作年限可视同缴费年限，以职工个人账户中的储存额推算出全部工作年限的储存额。
　缴费办法同于第一种方法，计发方法为：缴费年限满10年以上的，社会性养老金按当地职工平均工资的20~25%计发，具体比例由当地政府确定；缴费性养老金个人及企业缴费每满一年，按缴费工资基数的1。0%~1。4%计发，具体系数由当地政府确定；两项养老金从养老保险社会统筹基金中支付，按月计发。个人账户养老金记入基本养老金保险个人账户的储存额（包括本金和利息）归个人所有，职工符合离退休条件后，可以由本人选择一次或者多次按月领取。职工或者离退休人员死亡后，其个人账户储存额的节余部分一次发给其指定的受益人或者法定继承人。职工未达到规定离退休条件，但遇到非常特殊的困难时，经过审批，可以在个人账户中提前支取一部分费用。

　　缴费年限不满10年的，社会性养老金和缴费性养老金按缴费每满1年发给相当于两个月当地职工平均工资的养老金，一次付清。个人账户养老金按个人账户的储存额（包括本金和利息）计发，一次付清。


（佚名）

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