保险金标准介于低保与最低工资之间

　　北京市失业保险金将与最低工资脱钩。日前，北京市第６５次市政府常务会议讨论通过了《北京市人民政府关于修改〈北京市失业保险规定〉的决定》，从失业保险金标准、支出范围和办理手续三方面对失业保险规定进行了修改。改后的《北京市失业保险规定》将于近期公布。

　　保障过高不利于促进就业

　　１９９９年发布的《北京市失业保险规定》中，本市失业保险金标准与最低工资标准单向挂钩，即失业保险金的五档标准分别为最低工资标准的７０％至９０％，并随其调整而调整。近几年来，由于最低工资标准的不断调整，造成失业保险金标准较高，影响了失业人员再就业的积极性，不利于促进再就业。迄今８年已发放失业保险金４７亿元。

　　修改后的《规定》指出，失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。

　　据了解，现行的职工最低工资标准是每月６４０元，低保标准为每月３１０元。

　　支出范围将扩大

　　修改后的《规定》还扩大了失业保险基金的支出范围，增加了职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等国家规定的支出项目，以及按照国家有关规定，经市人民政府批准并报国务院备案的与失业保险有关的其他支出项目。

　　申领手续期限调整为６０日

　　修改后的《规定》还将失业人员办理申领失业保险金手续的期限由４０日调整为６０日，以方便失业人员的手续办理。