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市直城镇职工生育险待遇调高

来源：扬州晚报更新时间：2007-10-24

扬州新闻网讯（记者姜传刚）昨天从市社保中心传出消息，市直（含广陵区）城镇职工生育保险待遇已调整，一次性营养补助费提高到208元，顺产、难产生育费分别提高到1668元、2502元，职工生育津贴也随社保缴费基数的提高作了相应调整。　　按照政策规定，参保职工生育可享受生育费、生育津贴和一次性营养补助费，生育费包括：女职工因生育所需的生育医疗费；女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费；女职工符合计划生育政策规定而意外流产所用的医疗费。生育津贴为女职工产假期间本人所应该享受的工资，标准为女职工生育前10个月月平均缴纳生育保险费工资乘以产假月数（顺产3个月、难产3.5个月）。一次性营养补助费由生育保险基金支付。　　市社保中心同志介绍，享受生育保险待遇的对象主要有三类：参加生育保险的女职工生育的；参加生育保险的女职工失业后，在享受失业保险待遇期间生育的；参加生育保险的男职工，配偶未列入职工生育保险范围。也就是说，参加生育保险的男职工，如果配偶因无工作单位等原因，未列入职工生育保险范围，不能享受生育有关待遇的，在符合计划生育规定生育时，可按照规定的生育医疗费标准的50%，享受一次性补偿。原在单位参加生育保险的女职工失业后，在按规定办理失业登记，享受失业保险待遇期间，符合计划生育规定生育时，只要生育前连续缴费10个月以上，也可享受生育医疗费和一次性营养补助费。　　据悉，享受生育保险待遇，必须符合3个条件：符合国家、省计划生育政策规定的生育女职工；用人单位为职工按照规定连续缴纳生育保险费满10个月以上的；用人单位从参加生育保险之月起缴纳生育保险费从未间断的。　　符合享受生育保险待遇的单位及失业职工，向社保中心申请享受待遇时，需要提供职工本人身份证、职工养老保险手册、医疗机构出具的住院记录和出院证以及新生儿出生医学证明或出生婴儿死亡医学证明（申请流产医疗费提供流产医学证明）、医疗费用单据等材料。　　为您算账　　市直某企业职工刘女士，缴纳生育保险费已有两年多时间，前10个月的平均月缴费工资为1300元。在国家计生政策允许的范围内，前些天刚刚在医院顺产下一男孩。按照新的生育保险待遇标准，她可以享受一次性营养补助费208元、生育费1668元和生育津贴3900元（按3个月计算），那么她所在的单位可从市社保中心领取5776元。　　市直某企业职工王先生的妻子没有参加生育保险，但他的单位一直在给职工缴纳生育保险。今年国庆节，他的妻子在医院剖宫产下一男孩，花去生育医疗费2000元。王先生在提供本人身份证、养老保险手册、生育证、医院出具的住院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用单据等证件和结婚证、其妻就业证等证明后，即有可能享受生育医疗费的50%，也就是1000元的一次性补偿。

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